PLUTÔT QU’UN CABINET DE CONSEIL, nos clients préfèrent un Chief of Staff à leurs côtés
Nous savons que les dirigeants ont d’abord besoin des bons talents, au bon endroit, au bon moment, et pas seulement de conseils avisés. 359 intervient donc sur des missions stratégiques et opérationnelles, en grande proximité avec les C-Levels et les équipes internes. La réussite se joue dans le quotidien de l’entreprise.
Nos missions
Tout le monde peut affirmer sa différence avec un cabinet de conseil classique. Alors pourquoi 359 ferait exception ? Parce que nous intervenons comme si nous étions votre Chief of Staff attitré(e). Parce que notre méthode est “plug & play”. Parce que nous ne restons jamais en périphérie des enjeux.
Création entrepreneuriale, new project
Plan de transformation
Plan stratégique
Démarche vision
PMO
Due Deal
C’est l’accord parfait entre stratégie et opérations, couplé à une relation particulière nouée avec le dirigeant tout au long de l’accompagnement.
Concrètement : 359 place les profils les plus agiles et aguerris au cœur de vos équipes, actionne son réseau d'experts externes (si nécessaire), et s’assure que chaque décision est alignée avec vos objectifs, pour des résultats tangibles.
Voilà notre vision du Conseil :
UNE INTELLIGENCE EN ACTION, AU PLUS PRÈS DU RÉEL.
Notre méthode
Prise de brief
(découverte de l’entreprise, métier et culture, one to one avec le CEO, compréhension du besoin et de l’environnement).
Proposition d'accompagnement.
Démarrage de la mission avec un Chief Of Staff choisi par 359 et le client.
Weekly entre un associé et le Chief of staff (suivi, recommandations et accompagnement (outils, méthode, écosystème…)).
Bi-monthly entre 359 et le CEO pour suivre la mission.
SÉBASTIEN PICART, CEO de CHRONODRIVE, revient sur la collaboration fructueuse avec son Chief of Staff positionné par 359.
Nous travaillons ensemble
4 SOLUTIONS pour soutenir
les dirigeants dans leurs missions
Besoin d’accélérer ou d’augmenter
vos capacités à exécuter ?
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